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申請工作簽證資格不受公司規模影響
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律師表示,移民局審覈工作簽證申請,主要看申請職位對公司來說是否必要,以及申請人是否有能力勝任。 |
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(記者楊婷/洛杉磯報導)留學生畢業後想要留在美國工作,申請工作簽證時耽心申請的公司規模太小,而難獲得移民局批准,移民律師表示,移民局審覈工作簽證申請,主要看申請職位對公司來說是否必要,以及申請人是否有能力勝任。
畢業季到了,許多留學生找工作都希望能夠最後辦到工作簽證,所以在找工作的時候十分關心公司是否符合資格辦理工作簽證,律師表示, 許多留學生有迷思,認為如果公司的規模太小,或者成立時間太短,對於將來工作簽證申請有影響,所以在挑選工作的時候,就過濾掉那些華人新成立的小公司,而希望直奔大公司,以求穩妥。
移民律師指出,事實上只要是在美國合法註冊的公司,都符合為其僱員申請工作簽證的資格,但是移民局在審覈申請的時候,會根據該公司是否對申請人有不可替代的需求,以及申請人是否具有能力勝任申請職位為考量,而不是公司的規模大小。
一名南加大應屆華裔畢業生表示,畢業後工作不好找,為了將來工作簽證,希望能去大公司工作,但因抵不過其他競爭者而失敗,有一些華人小公司的工作機會,卻害怕因公司太新,規模太小,對工作簽證申請有影響,而猶豫不決。
律師解釋,移民局面對工作簽證申請,最關心的並不是申請公司的規模,首先如果申請人數超過既定名額限制,申請人必須先通過抽籤獲得審覈機會,移民官的審覈標準重點在申請人對申請公司的不可替代性,這個職位是其他的美國人無法勝任的,例如,如果該工作職位對中文水平有特別要求,是美國人無法做的,就達到標準。
律師建議,留學生在挑選面試公司的時候,千萬不要先入為主的認為只有大公司才能辦工作簽證,而忽略小公司的機會,工作簽證的成功率受多方因素影響,公司規模大小並不是決定因素。
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