Monday, May 06, 2024  

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美調查：80％上班族曾為工作而哭　半數是上司和同事導致


（華盛頓二十日電）美國人力資源網站「Monster.com」一項調查顯示，80%上班族稱他們曾因為工作而哭，當中大部份是因為上司或同事所致，還有人表示曾因為沉重的工作量及個人壓力，導致在工作時流淚。

據《每日郵報》報導，該調查顯示，14%受訪者每周甚至每天最少有一次因工作而哭，約45%受訪者稱他們哭是因為上司或者同事。

另外，分別有16%及20%受訪者指他們因為工作量過多，及工作以外的個人問題而哭。研究員表示，調查反映美國上班族的工作量過多，他們「正在受苦」，僱主有需要減輕僱員的壓力。

過去也有研究指出，長時間工作會使員工出現生理問題。南加州大學（University of Southern California）一項對銀行家進行9年的追蹤研究，發現他們到第3年已出現咬指甲或失眠等症狀；賓夕法尼亞州立大學（Pennsylvania State University）去年發表的一項研究發現，員工精神健康狀態不佳的狀況下，會請更多假及降低工作效率，招致的損失每年達530億美元。

「Monster.com」專家薩勒米（Vicki Salemi）指，在工作時哭泣會被視為軟弱，所以上班族很多時候都是私下流淚。她表示：「如果你在工作期間哭泣……有時你需要去哭出來，無論是在廁所、你的車裡、離開去休息喝咖啡，並在哭泣過後收拾自己的情感。然後你可以評估一下狀況，這到底是如何引發的？」

薩勒米鼓勵上班族要具體及深入了解自己。「即使流淚數次已經很多，當你在工作時哭，代表工作環境有問題。外面有很多工作是相反的，你會感到高興及有成就感——比起在工作時流淚，你值得過得更好。」

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