Saturday, April 17, 2021  

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華興保險疫情中難題勞工法講座

賴威寧律師講解2021年新勞工法。


(記者程果兒/洛杉磯報導)疫情期間很多僱主面臨勞工難題,華興保險昨天再次舉辦勞工法講座,邀請賴威寧律師主講「2021年新勞工法:企業該如何生存」,為華裔中小企業主們解決疫情中的難題。

華興保險總裁張國興表示,2020年對企業來說很辛苦,但很多公司都還有「存糧」,因此2021年可能會更加辛苦,「現在何時能恢復正常,大家都不知道」,張國興說,現在很多信息對企業主來說都是「可怕」。

賴威寧律師表示,2021年新勞工法有不少與新冠疫情有關,僱主們要尤其注意,例如員工若在工作場所感染新冠,僱主需在三日內向勞工保險上報,並在一個工作日內向可能接觸到新冠的員工發出書面通知;4%或更多員工感染新冠的話,僱主必須在48小時內向當地衛生局上報。

賴威寧提醒僱主,在新冠期間做足準備,了解有關Cal/OSHA 300表格,準備好當地衛生機構的聯絡方式,並確保工作場所的消毒和安全計劃符合CDC標準。

新勞工法還有關於員工請假的新規,5人以上的公司員工可在12個月內請12周的假期,公司需保障員工休假之後的復職權,請假理由包括個人嚴重健康狀況、需照顧嚴重健康狀況的家屬、新生子女等。

另外,關於新的最低工資要求,由於目前有不少員工在家辦公,如果公司地址和員工家庭住址在不一樣的城市或縣,這些城市和縣的最低工資標準不一樣,則要滿足員工具體辦公地點、即員工家庭住址所要求的最低薪資,帶薪病假也要按照員工辦公城市的要求來執行,賴威寧還提醒僱主準備好「遠程工作」的書面政策,涵蓋關於工作時間、工作安排等詳細內容。

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