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參院過關 印度裔阿胡加掌人事管理局
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 印度裔阿胡加掌人事管理局獲參院確認。
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（華盛頓二十二日電）聯邦參院今天確認總統拜登提名的阿胡加擔任人事管理局局長，在歐巴馬時代最後兩年擔任人事管理局幕僚長的阿胡加，將重返她曾服務的單位。
「紐約時報」報導，副總統賀錦麗（Kamala Harris）今天投下關鍵票數打破平手局面，讓拜登提名的阿胡加獲參院確認。共和黨因不滿阿胡加（Kiran Ahuja）對種族正義的觀點，反對此提名案。
川普時代人事管理局（Office of Personnel Management）風波不斷，5任局長有3位是代理，而兩位獲正式任命的局長中，一位因不堪壓力辭職，另一人則被川普革職。
共和黨之所以群起反對阿胡加，原因起於她去年的一番言論。當時美國爆發非裔男子佛洛伊德（George Floyd）遭明尼蘇達州員警壓頸致死案，阿胡加時任西雅圖某慈善機構負責人。
阿胡加去年6月寫道：「除非你主動了解我國種族史最私密、最令人髮指的樣貌，並和我一樣了解到，所有形式的歧視，都來自於對黑人與原住民的征服，否則沒辦法成為黑人社群的真正盟友。」
參院投票前，密蘇里州共和黨籍參議員霍利（Josh Hawley）尋求把阿胡加與批評性種族理論（Critical Race Theory）意識形態綁在一起。批評性種族理論是用以研究種族歧視怎麼被嵌入看似中立的法律與機構的架構，共和黨以此為組織工具，在拜登總統時代激勵保守派選民。
霍利表示：「我擔心，阿胡加作為聯邦政府的人事主任，可能透過政綱推廣種族意識形態，尋求分裂，而非團結美國人民。她可能把批判性的種族理論帶回聯邦政府培訓。」
阿胡加是在印度出生的移民，生長於喬治亞州薩凡納（Savannah），曾任職司法部，也曾擔任歐巴馬時代美國人與太平洋島民白宮倡議（White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders）執行主任。
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