Thursday, April 25, 2024  

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連鎖店苛扣員工帶薪病假罰款百萬


（記者榮欣/洛杉磯報導）加州監管機構表示，南加州一家連鎖雜貨店因涉嫌未向受疫情影響的240名員工提供、或延遲補充帶薪病假（supplemental paid sick leave），將面臨110多萬美元的罰款。

根據加州勞工專員辦公室（California Labor Commissioner’s Office），南加州El Super連鎖雜貨店其中38家門店違反了疫情期間對員工政策相關規定，將面臨超過110萬美元的罰款。

根據調查顯示，從2020年9月開始，州監管機構收到來自商店員工以及代表工人的工會大量投訴，El Super連鎖雜貨店一些員工在疫情期間生病時被迫工作，不少員工稱從未被告知他們享有獲得補充病假福利的權利。

甚至一些疑似感染新冠病毒的員工被告知，在核酸檢測報告結果出來前仍需前往超市工作，也有部分員工曾接觸過新冠確診患者後，公司告知不允許休假和隔離，甚至還有一些需幾個月時間才能拿到工資。

南加州El Super連鎖雜貨店總計38家違反規定，其中包括鮑德溫公園市（Baldwin park）、長灘市、聖地亞哥、河濱市、洛杉磯市等多個城市。

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