Wednesday, June 29, 2022  

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連鎖店苛扣員工帶薪病假罰款百萬


(記者榮欣/洛杉磯報導)加州監管機構表示,南加州一家連鎖雜貨店因涉嫌未向受疫情影響的240名員工提供、或延遲補充帶薪病假(supplemental paid sick leave),將面臨110多萬美元的罰款。

根據加州勞工專員辦公室(California Labor Commissioner’s Office),南加州El Super連鎖雜貨店其中38家門店違反了疫情期間對員工政策相關規定,將面臨超過110萬美元的罰款。

根據調查顯示,從2020年9月開始,州監管機構收到來自商店員工以及代表工人的工會大量投訴,El Super連鎖雜貨店一些員工在疫情期間生病時被迫工作,不少員工稱從未被告知他們享有獲得補充病假福利的權利。

甚至一些疑似感染新冠病毒的員工被告知,在核酸檢測報告結果出來前仍需前往超市工作,也有部分員工曾接觸過新冠確診患者後,公司告知不允許休假和隔離,甚至還有一些需幾個月時間才能拿到工資。

南加州El Super連鎖雜貨店總計38家違反規定,其中包括鮑德溫公園市(Baldwin park)、長灘市、聖地亞哥、河濱市、洛杉磯市等多個城市。

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