分享好友 加州天然氣帳單飆漲 高層薪資不減反增 環保人士在聖地牙哥市中心示威，抗議桑普拉能源對主管加薪。 （編譯葉心嵐／綜合五日電）加州公共事業委員會（California Public Utilities Commission）本周召開公聽會，10多位居民輪流發言，表達對天然氣帳單飆漲的憤怒。但其實在天然氣費用調漲前，公司高層才剛加薪。 《洛杉磯時報》報導，獨占天然氣市場的南加州瓦斯公司（Southern California Gas Co.；SoCalGas）和聖地牙哥瓦斯電力公司（San Diego Gas & Electric；SDG&E）服務加州2500萬居民。在公聽會上，民眾向2家公司的監督單位加州公共事業委員會提出抱怨。 這2家公司先前指出，天然氣帳單飆漲是因為天然氣的批發價格上漲，因此轉嫁到消費者身上。但公司的高層主管最近才剛加薪。 根據2022年提交證券交易委員會（SEC）的文件，SoCalGas和SDG&E的母公司桑普拉能源（Sempra Energy）對高層主管非常慷慨。雖然2021年淨利下滑，但執行長馬丁（Jeffrey W. Martin）入袋將近2500萬美元薪資，較2020年的2300萬美元及2019年的2000萬美元增加。公司財務長米哈里克（Trevor I. Mihalik）2021年薪資700萬美元；集團總裁薩加拉（Kevin C. Sagara）賺進逾800萬美元，都較上年度增加。 2022年上市公司申報的截止日期是5月1日，相關資訊今年稍後公布。 不只是桑普拉能源，美國有許多企業高層也在高通膨環境下加薪，讓消費者支付更高價格購買產品或服務，或讓員工忍受裁員或無薪假之苦。 雖然高階主管薪水大漲，但桑普拉能源2021年的淨利來到13.4億美元，較2020年的41.7億美元及2019年的18.6億美元衰退。 除了加薪之外，馬丁、米哈里克和薩加拉也透過公司的高層補充退休計畫（Supplemental Executive Retirement Plan）累積退休金；該退休計畫目前總金額將近6000萬美元。根據申報資料，在2021年底，公司必須支付這3位高層的退休金總計1000萬美元。 1000萬美元相當於南加家庭天然氣費用的1/3；以每戶退還50美元氣候補貼金額計算，可以支付200萬戶家庭；以每戶退500美元計算，可支付20萬家庭。如果將公司13.4億美元淨利拿來分配，300萬戶家庭，每戶可以領到500美元。 SoCalGas最近宣布，天然氣帳單預期很快調降，2月價格較1月下跌68%。但此價格然顯著高於一年前的水準。 關於高層加薪問題，桑普拉發言人透過書面聲明指出，支付高層薪資的是股東，而不是天然氣用戶。申報資料列出的薪資，是由多項標準決定，像是公共安全、員工安全及可靠性等。 「我們鼓勵有困難的消費者與地方單位聯絡，討論解決方案」，聲明指出。公司拒絕答覆，在消費者為高額帳單所苦的情況下，公司高層今年是否減薪。 上一則：中美會計師協會 11日專業講座談 (圖) 下一則：
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