Wednesday, April 17, 2024  

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南加家禽屠宰場 非法雇童工

南加查獲家禽屠宰場非法雇用童工。


持利刃去雞骨 駕駛堆高機

(編譯葉心嵐/綜合五日電)根據加州勞工局,南加州一家家禽屠宰場非法雇用童工,年紀最輕的只有14歲;讓他們使用銳利刀子去雞骨,還駕駛堆高機移動貨架。

《洛杉磯時報》報導,這家屠宰場出貨的零售商店包括連鎖超市Ralphs和Aldi,必須支付近380萬美元罰金和積欠工資。勞工局調查發現,該公司雇用14歲童工從事危險工作,報復與調查人員合作的員工,同時拒絕支付加班工資。

勞工局指控Exclusive Poultry Inc.以及Tony Elvis Bran旗下其他公司雇用童工,使用銳利的刀具去雞骨,操作電動堆高機搬運貨架,並且讓童工違反兒童勞工法超時工作。

根據指控,對於與調查人員合作的員工,公司採取減薪報復,也未支付適當的加班費。

「Exclusive Poultry與母公司Tony Bran蓄意扣留勞工辛苦賺得的工資」,勞工局工資與工時部門主管魯曼(Jessica Looman)說。「他們讓年輕勞工陷入危險,並且報復員工,藉此掩飾他們的犯行。」

勞工局表示,Tony Elvis Bran旗下多家公司及公司負責人現在是合議裁決的對象,避免他們違反勞工法,包括支付員工低於最低工資,支付不當加班費,及讓未滿16歲童工超時工作。

勞工局也禁止這些公司,出售使用違反勞工法的勞工生產的任何家禽產品。勞工局也將監視Bran和Exclusive Poultry 3年期間,確保公司遵守法律。因與調查人員合作而遭開除的員工,公司將在有任何職缺出現時,優先聘回這些勞工。

根據勞工局,Exclusive Poultry供應的超市包括Ralphs、Aldi、Grocery Outlet和 Sysco等。Grocery Outlet表示,不會再使用Exclusive Poultry作為供應商,也不會與勞工局調查對象有關的其他公司建立任何關係。

Sysco表示勞工局的調查結果,代表「嚴重違反法律與法規要求,與Sysco供應商行為準則的道德標準不一致」。該食品超市表示會「評估狀況」,採取「適當矯正行動」,確保供應商遵守公司的勞工與食品安全準則。

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