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（華盛頓二十一日電）「嬰兒潮世代」已逐漸退休，但許多人不知道社會安全基金現行規定，使若干退休者會發現退休金給付縮水的情況。
兩種情況最為普遍。第一種情況是：退休者一方面可以從擔任公職或公司領取退休金，另一方面則可從社會安全基金也領取退休給付；但是，這種「雙重好處」（double dipping）的情況已經不再，社安局會減少退休金給付。這就是社安局所根據的「意外收穫減少條款」（Windfall Elimination Provision），使退休人不能兩方都拿到那麼多好處，社安局會酌減退休給付。
「嬰兒潮」世代有不少人在聯邦、州或地方政府擔任公務員職位，也有些私人公司一樣提供退休福利；如今根據社安局「意外收穫減少條款」，會減少社安金的給付金額。
在1983年之前，人們在公家機構和私人單位，只要工作年份符合規定，便可以在退休時領取公私機構的退休金；同時，社安局也有一份退休給付，雙重領取，十分有利。
社安局有一個複雜的計算方式，接近退休的人應該主動與社會安全局連絡，清楚的知道自己的退休金會不會受「意外收穫減少條款」影響。基本上，社安局會先了解你有沒有支付社安稅（Social Security tax），因為聯邦、州或地方政府的雇員由政府退休基金支付退休金，所以不用支付社安稅，如果你的情況如此，社安退休給付便不能領取或大幅減少。
第二種情況是你在美國工作需要滿30年，換言之要在美國工作滿30年，每年依照社安局所得標準繳納社安稅，便可領取正常額度的退休金，否則便會有被打折的情況。一般情形是，如果必須做滿30年，才能拿到百分之90的退休金給付，若只工作20年或更少年數，便會只拿到百分之40的退休給付。國安局的退休金給付有十分精細的計算公式，細到每差一個月的工齡都會有不一樣的退休給付金額。
譬如說，社安局對提前於62歲退休，而申請者只工作20年或更少年數，他的每月退休給付約為408元。
有幾個因素影響退休給付，其中之一是「意外收穫減少條款」減少的社安退休給付，不會超過你所領取非社安局支付退休金的百分之50。另一因素是你開始領取社安退休給付的年齡。所以說，退休的人必須和社安局職員仔細討論此事，以確保申請人的權益。
要了解「意外收穫減少條款」的情況，可參考社安局的表格：http://www.ssa.gov/retire2/wep-chart.htm。
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