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（台北二十四日電）照顧伊波拉病患風險高，一旦台灣出現病例，疾管署將發重金徵調醫護人員，不過，疾管署的美意遭到醫護人員打臉，醫護人員表示，重點不是多少錢，而是疾管署要訂定正確而嚴密的SOP流程，並給予醫護人員安全的防護設備，若是中央單位沒有給第一線人員最堅強的後盾支援，即便給再多錢也沒人想去。
西班牙及美國相繼發生醫護人員遭到感染的案例，國內醫護人員內心不免擔憂害怕，對此，疾管署研議發放「伊波拉風險津貼」，鼓勵醫護人員勇於照護伊波拉病患，醫師每日加津貼1萬元，護理師加津貼5000元。
新光醫院感染科主治醫師黃建賢表示，鼓勵是好事，而每個醫護人員都有職司崗位，不會因津貼就跳出去做，不過，重要的是相關單位要提供醫護人員嚴密的防護設備。
一位不願具名的黃姓醫師則說，基於專業與倫理，醫生不應該挑病人，面對伊波拉這類風險高的疾病，說實在的，津貼的吸引力十分有限。
中華民國護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀表示，醫護人員本來就有照顧病患的責任和義務，她認為獎勵是其次，最重要的是政府能不能提供醫師、護理師完整且安全的防護設備，像是防護衣是否足夠、醫院內的隔離病房是否確實有效，才是大家關心的問題。
至於津貼，曾修儀認為，相較於醫師，護理師才是長期、密集接觸病患的人，風險津貼應高於醫師。任職台北某大醫學中心的郭姓護士表示，政府應加強宣導醫護人員遇到伊波拉病患時要如何處置，目前雖然有發放防治伊波拉的宣傳DM，但只有零星幾家演練過1、2次，若真遇到感染伊波拉病患，恐怕真的會有防疫漏洞。
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