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《未來企業 不再需要CEO？》
（東京四日報導）隨著人工智慧（AI）技術的進步，企業無需執行長（CEO）的時代說不定已經不遠了。
《日本經濟新聞》報導，日立製作所正開發一項技術，只要輸入議題，約一分鐘後便可提供能夠作為經營判斷材料的回答。目前計畫將這項技術賣給其他企業，同時在日立總公司和集團旗下公司活用此技術。
日立開發的這套「CEO系統」，不同於人的地方是，它不憑感覺或經驗判斷，而是參考幾萬篇的新聞報導、各省廳公開的白皮書等，加上分析公司內部相關議題的所有資料後，才做出判斷。
日立指出，隨著國際化的發展，以製造業為主的企業所面臨的環境日漸複雜，有不少執行長處理不完龐大的數據資料，而苦於無法做出正確的經營判斷。日立開發出藉由人工智能做出合理判斷之系統後，將有助企業經營。
這套CEO系統在技術上具有哪些特徵呢？日立研究開發本部基礎研究中心主任研究員柳井孝介指出，這個系統共有20台通用伺服器，只要從個人電腦輸入議題，就像與系統對話一般，且一分鐘即可有答案。
系統的核心是日立獨自開發的2項重要功能。第一稱為「價值體系辭典」，即，使用網上公開的辯論資料庫，累積對所有議題的贊成與反對意見，並從中找出關鍵字。
第二是利用「相關關係資料庫」進行語法分析。此手法可蒐集、分析許多贊成和反對的意見，並計算出數值，可做到人力所做不到的正確性和中立性。
CEO系統目前所有資訊都是用英文處理的，預定今年內能完成日文版，上市的時期和價格目前仍然未定。
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