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（綜合四日電）美國8月新增就業人數低於預估，但失業率降至5.1%的7年半低點，加上薪資成長，使得美國聯邦準備理事會（Fed）本月稍後升息不無可能。4日的就業報告，可能成為聯邦準備理事會是否加息的最後一塊拚圖。
聯邦準備理事會正準備在兩周內開會決定是否升息，可是兩個相關的謎題使決策人員百思不解：為什麼經濟嚴重衰退結束6年來美國復甦如此沈滯，為什麼有幾千萬美國勞工不就業？
哥倫比亞廣播公司報導說，雖然近年來工作機會續有增加，可是8月份的全國勞動力參與率仍陷於接近歷來最低點的62.6%，使經濟未能充分發揮潛能。
美國許多地區房租漲幅高於加薪幅度，對年輕人衝擊特別嚴重。有個笑話即描述有個20多歲的年輕人向父母表示要搬回家住，而父母說：「抱歉，我們正搬回你祖父母家住。」
聯準會主席葉倫表示，我認為很多人仍不積極找工作，是因為他們覺得缺少好機會，而經濟加強會吸引一些人回到勞動市場。
全國就業法計畫的克蕾兒•麥肯納說，數以百萬計的人仍不加入就業市場，是因為缺乏機會，以及現有機會的待遇和福利可能不夠好。
克蕾兒最近共同提出報告，指出2009年經濟衰退結束以來，薪資成長比不上生活費用提高，大多數工作的實質待遇不增反減，家庭保健、零售和餐館業這種情況尤其顯著。
經濟政策研究所本周公布的報告也顯示，雖然自2000年以來勞工生產力大為提高，可是這種進展創造的利益大多歸於股東和高層主管，一般員工沒有得到什麼好處。
克蕾兒說，要解決薪資下降的一個方法，就是分五個階段提高最低薪資，到2020年提高到時薪12元，在生活費昂貴的州市，更應考慮把最低時薪提高到15元。
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聯準會將在9月16-17日召開貨幣政策會議。（美聯社）