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（新竹三十日電）竹科陳姓女技術員愛上已婚男主管，瘋狂以簡訊、電話，不分晨昏轟炸示愛，甚至潛入辦公室偷走主管照片，害得主管差點崩潰，最後資方將她解僱，陳女不服提告，新竹地院判決陳女敗訴。
新竹地院調查，去年5月，陳女到竹科某科技公司當技術員，今年4月起愛上林姓主管，瘋狂傳簡訊與打電話給林男，「您是不是喜歡我？為什麼您一直保護我？」、「重點是您都回我簡訊，也不接我電話，是怕我喜歡您，是嗎？您是我上司，我會把您當親哥哥看待，不管現在，還是將來都一樣！」、「我很相信哥，如果連哥都丟下我，我真的會死掉給哥看！」
經林男抗議後，陳女承諾不會再犯。但事後林男發現辦公桌上私人照片無故遺失，有人看到陳女曾翻閱林男桌面，陳女承認偷走林男名片、照片、書本，被公司解聘。
陳女不服，向新竹地院提告，指控資方不當解僱；林男則告訴法官，陳女不但造成他情緒大受影響， 且有時很晚、有時很早打電話，甚至假日也打，連家人都被干擾。
法官認為，陳女擅自進入林男辦公室，偷取放在個人桌面上的照片、名片及書籍，資方終止勞動契約，並非無據，最後駁回陳女之訴。
本案是否涉及性騷擾？林男告訴法官，他接獲陳女的簡訊內容「很多、不理性、干擾到他生活，陳女甚至還打電話給他！」法官認為女方聯繫上司林男行為，確足對林男家庭生活及工作進行造成不當影響，如言詞內容客觀確屬無禮，足使人感到被冒犯，發話或簡訊內容，足以使林男產生不安、反感，而影響其工作，就可能構成性騷擾。
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