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（台北報導）舊制勞退足額提撥上路，勞動部昨天宣布未補齊者7月開罰，許多企業剉咧等，但反觀負責「催討」的地方政府，六都僅桃園市提撥足額退休準備金，其餘五都未足額缺口合計高達百億元，光是雙北就超過50億元。
桃園模範 足額提撥
桃園市政府表示，各機關學校本來就有提撥約6億的退職準備金，因應去年修法，已在今年統計出適用舊制的勞退人數有1173人，並已足額提撥12.3億元。
台中市勞工局長黃荷婷表示，初估有2001位勞工，提撥退休準備金尚不足15億元，已在2月26日發函通知需補足差額單位，6月底前也將全數催繳。她強調，中彰投苗4縣市已達成共識，若年底各機關人事費用有剩餘款，應該優先存至勞工退休準備金專戶；無法提撥足額勞退準備金的事業單位，應提具體分期足額提撥計畫，視事業規模分期1至5年，逐步提高提撥。
預算不足 分年提撥
高雄市政府袐書處表示，符合勞基法退休資格共3969人，應準備退休金規模28.2億元，扣除今年416人申請退休、退休金3.9億元，不足金額約24.2億元；財政局表示，將分3年編列預算提足至退職金帳戶。
台南市政府暨所屬機關（不含學校）目前有2090位員工適用勞基法舊制，足額提撥至少還差15億元，市府採折衷辦法，每年調查次年度擬退休勞工人數，並編列足額退休金。
勞工人數最多的雙北，積欠舊制退休金多達50億。台北市長柯文哲指示地政局、工務局、教育局、社會局、市議會等，動支第二預備金1億餘元補足，但人數眾多的環保局，換算還有20億元勞退金缺口要補齊。環保局副局長盧世昌表示，只能透過編列明年預算一次補足差額。
市府失職 藍綠同批
民進黨市議員許淑華認為，市府要求企業遵守法規，自己卻不重視基層技工、工友權益，明顯失職；國民黨團書記長王欣儀說，勞動部於去年公告修法，市府就應編列預算，不是待期限已到才動用第二預備金。
北市勞動局勞動關係科長梁蒼淇說，目前台北市有5700多家事業單位涉嫌未足額提撥，其中有93家是地方及中央機關，但經各單位重新註記、陳述後，目前僅剩20家。
新北市府統計，目前符合勞基法舊制人員，約莫有3100人左右，也是環保局2000人最多，離足額提撥還差31.5億元；新北市政府袐書處強調，目前地方政府財政困難，若即刻補足，這些錢完全無法活用，對財政產生壓力，將配合勞動部政策，每年逐步提高提撥款項，但每年申請退休符合資格者，「一定能順利拿到退休金」。
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