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（台北二十日電）「一顆蘋果救台灣」時代走到盡頭，繼嘉聯益（6153）等供應鏈調整人力，鴻海（2317）也傳出檢討高階主管貢獻價值程度，不少總經理、副總及副總裁被列入名單，並將降低人力成本與固定費用等。
另據《華爾街日報》引述知情人士說法報導，蘋果近幾周全面削減3支新iPhone訂單，影響鴻海縮減生產線員工加班時數，數千人已自願提前離職。至截稿時間，相關消息均尚未取得鴻海回應。
傳產線數千人自願離職
鴻海董事長郭台銘日前在第5屆世界互聯網大會演說表示，智慧製造導入已節省人力88%，1年效益提升2.5倍，實現了提質增效、降本減存目標，呼應年初與今年股東大會上宣誓的未來3年扎實的工作年計畫。
面對新iPhone銷售傳不如預期，加上美中貿易戰升溫雜音干擾，據《經濟日報》報導，鴻海已提出數套應對措施，針對主管、人力、費用、績效等4大面向全面檢討，尤其提前針對高階人事最佳化，內部檢討高年薪人員貢獻價值程度。管控非技術職、間接人員及文員等人力成本，目標降低相關成本約1成，也將擬定計劃減少固定費用2成，效益有望在今年第4季顯現，次集團也將召開動員大會，加強檢討工作績效。
iPhone XR第4季銷量出現雜音，傳蘋果調降產量20~30%，包括鴻海、和碩都接獲減產通知，台軟板供應商嘉聯益也傳出縮減桃園觀音負責生產蘋果軟板廠區產線，逾百名派遣員工無預警被告知將放無薪假，甚至預告資遣。派遣工向投訴，上周消息曝光後，分屬8間不同派遣公司的上百名勞工昨到桃園市政府前陳情，希望勞動局立即召開協調會，獲得桃園市政府勞動局承諾。
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蘋果全面砍單，供應鏈大受衝擊。