(華盛頓十一日電)美國最搶手的簽證無疑就是H-1B,根據川普總統的設想,在2019年將會有重大改變,包括這項非移民類簽證可以包含潛在的申請美國公民的途徑。
H-1B簽證是允許美國雇主在資訊技術、財務、會計、建築師、工程師、科學家和醫藥等類工作,雇用高學歷畢業生等級的勞工。申請H-1B工作需要專業職位,要求這些外國勞工至少擁有學士學位,而且不少是碩士或博士學位。
每年移民局允許約85,000個H-1B簽證的申請,其中65,000個職位是擁有學士或同等學歷學位,另20,000個工作機會則是給碩士或博士生的人。
2017年4月,川普總統簽署一項行政命令,所謂的「買美國貨,雇用美國勞工」(Buy American and Hire American),使美國一些大公司更難循H-1B簽證途徑雇用外國人才。川普的行政命令直接要求國土安全部只准許「最熟練或最高薪資受益人」(most-skilled or highest-paid beneficiaries),使美國大公司申請H-1B簽證雇用外國人才有許多限制。
以下是2017年使用H-1B簽證雇用外國人才最多的幾家大公司的情況。
高知特科技公司(Cognizant): 這個資訊技術業務的公司,獲批准3,194個H-1B簽證申請,為美國大公司運用H-1B簽證之冠。
亞馬遜(Amazon): 「美國國家政策基金會」(National Foundation for American Policy)資料,顯示這家電子商務的巨人,2017年共雇用了2,515名H-1B簽證外國人才,比2016年增加了百分之78,即2017年多使用了1,099個H-1B簽證。
微軟公司(Microsoft): 2017年共使用了1,479個H-1B簽證的申請名額,比2016年增加了29%,即多使用了334個H-1B簽證。
美國國際商用機器(IBM): 2017年使用了1,231個H-1B簽證申請名額。
英特爾公司(Intel): 這家總部在加州的公司2017年使用了1,230個H-1B簽證申請,比2016年多了19%,即多雇用了200個外國人才。
谷歌(Google): 這家著名的搜尋引擎公司,在2017年使用了1,213個H-1B簽證名額,比2016年多了百分之31%,即多雇了289名外國人才。
|