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（華盛頓十一日電）美國最搶手的簽證無疑就是H-1B，根據川普總統的設想，在2019年將會有重大改變，包括這項非移民類簽證可以包含潛在的申請美國公民的途徑。
H-1B簽證是允許美國雇主在資訊技術、財務、會計、建築師、工程師、科學家和醫藥等類工作，雇用高學歷畢業生等級的勞工。申請H-1B工作需要專業職位，要求這些外國勞工至少擁有學士學位，而且不少是碩士或博士學位。
每年移民局允許約85,000個H-1B簽證的申請，其中65,000個職位是擁有學士或同等學歷學位，另20,000個工作機會則是給碩士或博士生的人。
2017年4月，川普總統簽署一項行政命令，所謂的「買美國貨，雇用美國勞工」（Buy American and Hire American），使美國一些大公司更難循H-1B簽證途徑雇用外國人才。川普的行政命令直接要求國土安全部只准許「最熟練或最高薪資受益人」（most-skilled or highest-paid beneficiaries），使美國大公司申請H-1B簽證雇用外國人才有許多限制。
以下是2017年使用H-1B簽證雇用外國人才最多的幾家大公司的情況。
高知特科技公司（Cognizant）: 這個資訊技術業務的公司，獲批准3,194個H-1B簽證申請，為美國大公司運用H-1B簽證之冠。
亞馬遜（Amazon）: 「美國國家政策基金會」（National Foundation for American Policy）資料，顯示這家電子商務的巨人，2017年共雇用了2,515名H-1B簽證外國人才，比2016年增加了百分之78，即2017年多使用了1,099個H-1B簽證。
微軟公司（Microsoft）: 2017年共使用了1,479個H-1B簽證的申請名額，比2016年增加了29％，即多使用了334個H-1B簽證。
美國國際商用機器（IBM）: 2017年使用了1,231個H-1B簽證申請名額。
英特爾公司（Intel）: 這家總部在加州的公司2017年使用了1,230個H-1B簽證申請，比2016年多了19％，即多雇用了200個外國人才。
谷歌（Google）: 這家著名的搜尋引擎公司，在2017年使用了1,213個H-1B簽證名額，比2016年多了百分之31％，即多雇了289名外國人才。
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