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（台北報導）勞基法一例一休今（2）日綠營將以表決方式拚二三讀過關，林揆昨天中午與執政黨立委便當會，研商特休假版本，政院表態支持民進黨團版，並強調「勞工絕對看得到、吃得到」，呼籲企業界諒解並支持。整體而言，前5年都優於公務員，任職滿6個月就有3天特休假，且離職未休的特休假，額外發給1倍工資。
勞動部估計，多增加一天特休假，以700多萬勞工計，企業增加成本約90億元，這次綠營黨團版企業支出總成本，勞動部推估超過100億元以上。
民進黨立院黨團昨天端出特休假黨團版到行政院報告，會中針對立院八個版本特休假大略作比較，研商合理天數，並提到下午4時朝野協商討論，但至7點多協商沒有結論。知情高層透露，上次出委員會朝野曾有決議，院會處理時各黨不能霸佔主席台，今天擬再次協商，採表決方式決定一例一休版本，如順利可望三讀通過。
行政院發言人徐國勇表示，特休假版尊重立法院最終協商結果，希望愈快通過修法愈好，民進黨團希望勞工，尤其是年輕勞工特休假都能「看得到、吃得到」。依主計總處人力運用調查，受私人僱用勞工781萬人計，約有近50％年資在5年以下，約占391萬人。
民進黨團提出特休假改革版本，6個月以上、1年未滿者有3天；1年以上、2年未滿者7天；2年以上、3年未滿者10天，比現行多3天；3年以上、5年未滿者14天，比現行多4天；5年以上、10年未滿者15天，比現行多1天；10年以上每年加給1天，上限加至30天為止。徐國勇說，考量勞工前幾年工作跳槽轉換工作多，黨團提出版本前5年都優於公務員，6個月至10年以上，過程有優有劣，但整體比公務員好些。
徐國勇表示，這次修法特別配套規定，特別休假日由勞工排定，但雇主基於企業經營上急迫需求或勞工因個人因素，可協商調整，雇主並有告知勞工特別休假義務，避免勞工權益受損。
另增加規定，勞工離職時有未休完特休假，雇主應發給2倍工資；惟綠委林淑芬主張2倍工資是額外發給，但黨團及行政部門主張發給1+1倍工資，是指包括未休假工作當天工資在內，亦即額外加發1倍。徐說，這二項配套規定，會讓勞工的特休假「看得到、吃得到」。
徐國勇說，修法後，企業經營成本一定會增加，但增加的成本企業界應該「心裡有數」，也在承受範圍內，希望企業界本於照顧勞工的立場，能諒解並支持修法。
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