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藍版比照公務員 年資滿6年就有21天特休
（台北報導）民進黨團版勞工特休假方案昨天出爐！為照顧初入職場之年輕人，工作年滿6個月的勞工，即可獲得3天特休假；且勞工在任職前5年的特休假，將較公務員多出7天。
林全便當會 拍板定案
行政院長林全昨天與民進黨團舉行便當會，拍板特休假方案。行政院發言人徐國勇會後表示，政府希望年輕勞工特休都能「看得到、吃得到」，目前730多萬勞工投保資料統計，年資5年以下的資淺勞工約391萬人，占整體勞工的44％。資淺勞工特休假前5年都優於公務員，過程有優有劣，但整體比公務員好些。
依照現行規定，勞工年資滿1年有7天特休，滿3年增為10天，滿5年增為14天，滿10年增為15天，之後逐年增加1天，直到滿25年為30天。
另在公務員部分，則是滿1年有7天特休，滿3年、未滿5年有14天，滿6年、未滿8年則有21天，滿9年、未滿13年則有28天，14年以上特休30日。
綠營提出的特休版本，6個月以上1年未滿者，有3天；1年以上2年未滿者，7天；2年以上3年未滿者，10天，比現行多3天；3年以上5年未滿者，每年14天，比現行多4天；5年以上10年未滿者，每年15天，比現行多1天；10年以上每一年加給1天，上限加至30天為止。
民進黨特休假版本，年資滿6個月的勞工可獲3天特休，滿1年為7天，滿2年增為10天，滿3年14天。
國民黨立院黨團上午也開黨團大會，整合各藍委意見後也提出自己的修法版本，特休假部分，滿6個月給3天特休、滿一年給7天特休、滿3年給14天特休、滿6年給21天特休、滿9年給22天特休，再逐年增加到30天，幾乎比照公務員的待遇。
現行《勞基法》規定，勞工特休假年資滿1年給7天、滿3年給10天、滿5年給14天，滿10年給15天，再逐年增加到30天為止。根據「公務員請假規則」，公務員年資滿1年給7天特休、滿3年給14天特休、滿6年給21天特休、滿9年給28天特休、滿14年就可有30天特休。四個版本相較，公務員都是最先可享有最多30天的特休假。國民黨團總召廖國棟說，上午朝野還是會再協商《勞基法》，若真的要表決，國民黨就會拿出自己的版本。
特休未休完 應給工資
為確保特休假「看得到、吃得到」，草案也規定，特休假由勞工排定，但雇主基於經營的急迫需求或勞工的個人因素，得協商調整；且每年度或離職前未休完的特休假，雇主應發給工資。
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為抗議砍7天假，勞工團體2日在立法院側門抗議，勞團也為想在側門架立舞台，與警方推擠衝突。中央社
立法院「一例一休」朝野協商前，勞動部長郭芳煜（右）與民進黨團總召柯建銘（左）低聲交換意見。
為抗議砍7天假，勞工團體2日在立法院側門抗議，勞團也為想在側門架立舞台，與警方推擠衝突。中央社