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（華盛頓二十五日電）美國勞動力是成為世界超級強國的關鍵因素之一。從教育、醫療保健、製造業、建築業，到商業和農業，美國勞動力的工作水平、技能和工資，有不同情況。
美國的平均工資是多少？
重要的是，大家必須記住，在一個城市中被認為是高薪的職位，可能在另一個城市並非如此。例如，專業人士、管理人員，以及類似工作性質的職位，的確薪水最高。在這些工作之中，男性中位年薪（median annual salary）為80,912元，而在同一領域工作的女性中位年薪則為59,176元。
對許多上班族來說，如何要求老闆提高薪資？這是一個重要問題。但對於加薪談判，多數員工往往會膽怯。
真實情況是，幾乎一半的美國受雇者完全跳過和老闆對話的機會。管理顧問公司「羅伯特•哈夫國際」（Robert Half International）的一項研究顯示，只有百分之54的員工在就業機會中，向老闆尋求提高工資。
該公司調查的2,800名雇員之中，超過一半的人說，他們並不會和老闆談判他們的薪資，因為他們對雇主提供的薪資是滿意的。另外有百分之18的員工希望加薪，但他們怕因為對老闆提出加新要求，可能會失去工作。還有百分之18的人覺得和老闆談判加薪，是一種不舒服的感覺。
「羅伯特. 哈夫國際」在紐約地區總裁里奇. 迪辛格（Rich Deosingh）對「福斯電視」商業新聞記者表示，這些研究的結果令人驚訝，但是，那就清楚為什麼更多員工對其薪資感到滿意。
另外，以服務性質的工作人員來說，男性的中位年薪為34,632元，女性服務人員的中位年薪為29,068元。
根據「美國勞工統計局」（U.S. Bureau of Labor Statistics）最新報告顯示，2020年第一季度，美國1億1,590萬全職勞工的中位周薪為957元。依照這個數字來計算，假設勞工每年工作52周，稅前年薪相當於49,764元，這與 去年比較增加了百分之7。
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