(綜合報導)全台中小學約有2萬代理教師,命運卻大不同!全國教師工會總聯合會昨表示,109學年兼行政的代理教師,苗栗縣、台南市、南投縣及新北市等4個縣市,未能提供1年完整聘期,傷害這些教師權益。4縣市教育局回應,暑假並未有學生到校上課,因此聘期依實際上課日起至隔年7月1日,按規定發給,強調地方政府財政困難,希望中央能協助研議補助。
全教總理事長張旭政表示,過去很多縣市對於代理教師只給10個月聘書,暑假2個月不給薪。但當代理教師,通常較年輕或是家裡小孩還小,縣市政府這樣對待,只會讓年輕人更不敢生育。
張旭政說,全教總從105學年開始檢視代理教師完整聘任權益,這幾年各縣市雖有改善,但進步牛步化,許多縣市仍未給完整聘期,質疑扣下來的經費去哪?
他指出,109學年兼行政的代理教師,苗栗縣、台南市與南投縣聘期仍無完整1年,新北市除偏遠地區兼行政外,其他兼行政的代理教師無完整1年聘期。兼行政的代理教師是沒有暑假的,但許多縣市竟然暑假不給薪。
代理教師再聘與兼任導師部分,僅嘉義市、金門縣給予完整聘期,基隆市、台北市針對再聘的代理教師給予完整1年聘期,基隆市、高雄市針對兼任導師的代理教師給足完整1年聘期外,其他縣市幾乎都未給足1年聘期。
教育部國教署回應,已請地方政府將代理教師聘期朝支薪至隔年7月31日辦理,且暑假若未給薪,不得要求他們到校工作,並應漸進將起聘日往前調整。
新北市教育局說,新北教職員人數全國最多,每年人事費用就占教育局總經費7成多,若將代理教師聘期延長至1年,至少需再支出上億,盼中央給予補助或研議對策。局長張明文指出,偏鄉小學因人力編制不足,代理教師需兼任行政,因此新北給予偏鄉學校1年的完整聘期;至於普通教師若在暑期時間到校備課,也會依實際上班時間給薪。
台南市教育局說,國中小代理教師的聘期與薪資,均依學校課務實際需求計算,若有兼任行政、導師職務,也會依規定加給。
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