(記者榮欣/洛杉磯報導)最新頒布的H1B按薪水高低來決定抽籤順序,恐造成近一半申請該簽證的留學生被拒,根據最新規定將H-1B工作簽證者的薪資將分為四個等級,薪水最高等級的申請人會被優先考量,剩餘名額將依次分給其他等級申請者,洛縣華裔律師表示,按薪水來抽籤十分不公平,此新規很有可能在新總統拜登上任後,被廢止或者延遲。
美國國土安全部和勞工部日前聯合頒布極為嚴格的H1B新規,以薪水高低來決定抽籤順序,H-1B工作簽申請者的薪資總共分為四個等級,第一級為最低,第四級為最高,不同行業要求薪水也有所不同,如從事會計工作第一級別薪資要求為48,173一年,第四級別薪資水平要求為97,885一年,第四級別的申請人會被優先考量,剩下的名額再依次分給第三、第二和第一級別的申請者,總共85,000名額。
華裔許俊良律師表示,在該新規出來後,接到不少正在準備申請工作簽證的留學生顧客電話,這項新規讓許多留學生感到恐慌,而新規看似在懲罰違反H1B簽證要求的僱主,還為外籍工作者爭取更大的利益,實際上是減少僱主聘用外國人的意願,從而確保不會佔用美國人的就業機會,俊良律師表示,美國現有的就業市場至少高達1億以上,每年H1B工作簽證只佔用8萬5千個就業名額,8萬5對比1億的就業市場總數實在是微不足道,僅僅8萬多人如何對美國就業市場造成巨大的影響。
許俊良表示,若真的按照薪水來決定抽籤順序,這將是一個很不公平的競爭原則,對於剛畢業的留學生,要求他們達到第三、第四級別的薪水幾乎是不可能的,將會有許多行業的申請者面臨被迫淘汰,接下來可能會有很多單位對此新規提訴訟,新總統拜登上任後也有可能選擇不執行,或法院、國會要求不能做等,畢竟H1B申請規定幾十年來都沒有改變,現在突然進行這麼大動作的調整,之後肯定會面臨法律的挑戰。
洛縣華裔留學生表示,疫情已讓許多留學生放棄美國夢,H1B的政策一年比一年難,想留在美國生活和工作也越來越難,自己從2014年來到美國讀的本科和研究生,這幾年的學費和生活加起來也上百萬人民幣,結果想畢業後留在美國工作卻如此艱難。
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