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量能不足 加州未打疫苗員工半數未篩檢


(編譯葉心嵐/綜合二十五日電)加州州長紐森(Gavin Newsom)3個月前要求州員工必須完整接種新冠疫苗,否則就要每周篩檢病毒;他誓言州政府要樹立榜樣,但3個月後他食言了。許多公家機關面臨篩檢量能不足的窘境,因此無法定期為未打疫苗的員工做篩檢。

《洛杉磯時報》報導,以加州森林與消防局(Cal Fire)為例,提供完整接種疫苗的員工不到1/3,有6700人不是未打疫苗,就是拒絕提供證明。Cal Fire表示,僅篩檢75名員工。

59%員工已經完整接種的車輛管理局(DMV)約有3600名員工未接種,必須遵守每周篩檢要求。但DMV發言人說,只有411人接受篩檢。

有些部門根本沒有通報疫苗覆蓋率或篩檢資訊,但加州人力資源部(CalHR)表示,目前接獲資料顯示,在10月第1周,在5.9萬未打疫苗的員工當中,大約半數遵照要求篩檢。

「如果我們沒有採行篩檢警示系統,我們就必須重新考量現在的作法」,加大哈斯汀法學院專精疫苗政策的法學教授瑞斯(Dorit Reiss)說。「篩檢不是疫苗的最好替代品,但確實是很好的備案,勝過什麼也沒有。」

為了降低未接種疫苗民眾之間的確診率,加州將要求州員工及所有健康照護人員出示疫苗證明或每周篩檢。

在加州政府推動疫苗令的同時,全美各地職場也訂定最後期限,要求員工接種疫苗,否則就會丟掉飯碗。

華盛頓州長英斯利(Jay Inslee)上周強制執行疫苗接種令,結果導致該州3%員工辭職或遭解雇,人數約1900人。拜登政府也宣布嚴格的新要求,包括正在審查中的勞工法,要求全美100人(含)以上的企業,確定員工已完整接種疫苗,否則就要每周篩檢。

不過,紐森訂定的8月2日截止日期,因為沒有懲處措施而遭忽視。整體而言,66%州員工已經提供疫苗證明。就加州疫苗統計數據,18歲(含)以上人口的完整接種率為74%。

「這是一大問題」,舊金山加大傳染病專家及醫學教授甘地(Monica Gandhi)說。「紐森州長率先宣布州員工應該接種的重點在於,這些員工與民眾互動,疫苗能保護他們和他們服務的民眾。因此,如果篩檢無法全面實施,重點就無法遵守。」

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