(綜合報導)「作為一個想換工作結束異地的已婚未育育齡女性,我很擔心這個政策對我換工作的影響。」在上海某事業單位工作的孫女士告訴記者。 她所說的政策,就是近期多地密集出台的延長生育假的政策,有的省市將生育假從30天延長到了60天,也有的省份延長產假60天甚至90天。 不過,在上海國企工作現育有一孩的章女士則對記者表示,聽到這樣的消息並未有任何擔憂,「女同胞們生存在企業環境中沒有必要極力與二胎三胎撇清關係,我們的自信來源於我們的工作經驗和能力,女性為什麼要通過少生孩子去向社會證明自己可以被信任呢。」 從各地生育鼓勵政策來看,總體是三種方式,延長產假、生育假、夫妻雙方享受育兒假等,發放生育津貼或補貼金,參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍。
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