(綜合報導)視頻製作、網絡主播、文案寫手……平台經濟、共享經濟蓬勃發展,孕育出豐富的就業方式,靈活就業也成為當下年輕人的就業新選擇。國家統計局相關負責人日前表示,截至2021年底,中國靈活就業人員已經達到2億人,其中從事主播及相關從業人員160多萬人,較2020年增加近3倍。
求職者選擇更豐富
「現在回想起來,我的事業正是從靈活就業開始的。」已經畢業5年的柳蓁是一名視頻特效製作員,她所在的團隊在業界小有名氣。畢業之初,柳蓁選擇以視頻「UP主」(上傳者)的身份進入社會,她製作的各類特效視頻深受網友喜愛,播放量節節攀升,最終拿到進入專業團隊的「敲門磚」。 中國靈活就業人數明顯增加,思維活躍、擅長創新的大學畢業生群體成為靈活就業的主力軍。根據全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心數據統計,2020年和2021年全國高校畢業生的靈活就業率均超過16%。 「選擇靈活就業不等於找不到工作,也不是隨便『打零工』,而是一種全新的就業模式。」柳蓁認為,靈活就業給了求職者選擇「單飛」的機會,可以充分發揮個人優勢和興趣,創作出優質的作品和成果,為自己搭建展現能力的舞台,在增長專業技術的同時,摸索職業發展方向。 靈活就業不僅成為畢業生的一個就業途徑,也為企業選人用人提供了便利。中國人民大學靈活用工課題組等發佈的《中國靈活用工發展報告(2022)》藍皮書顯示,2021年中國有61.14%的企業在使用靈活用工,比2020年增加5.46%,企業傾向於擴大靈活用工規模。 相較於傳統的長期就業模式,靈活就業的優勢在於相對寬鬆的准入和退出機制。對求職者而言,靈活就業獲取工作機會的門檻更低,不合適也可以隨時離職;對企業來說,在選人用人以及如何用、用多久等方面也都比較靈活。因此,無論是求職者還是企業,靈活就業都為其提供了更多的嘗試空間和選擇機會。 「多面型」人才副業途徑多 「人類目前對火山還知之甚少,我們雖然明白火山爆發的原理,但準確預測幾乎是不可能的,這也是需要持續推進研究工作的原因。」1月14日,湯加火山爆發的消息在網絡上受到廣泛關注。在某短視頻平台上,主播李東祺製作的一條科普視頻回答了網友們關心的問題,播放量突破2萬次。 「做短視頻只能算是副業,我的本職工作是一名地質研究員。」李東祺告訴記者,搞地質研究需要經常到全國各地進行實地勘測,他便會藉機製作視頻來展現工作日常,沒想到收穫了一批忠實粉絲,也獲得了可觀的額外收入。「後來我就開始做簡單的科普視頻,同時把相關聯的專業性內容以文章形式在知識平台發表,為網友尤其是學生群體瞭解地質相關知識提供一個窗口,播放量和閱讀量都還不錯。」 隨著智能化時代的到來,靈活就業的方式也為李東祺這樣的「多面型」人才提供了副業創新、創造價值的新途徑。目前,越來越多人擁有多方面的知識和能力儲備,可以同時滿足不同企業的需求。一些人還憑借一技之長在新經濟領域進行創新,創造出一系列有價值的作品、產品,為自己帶來更廣闊的發展空間。國務院近日印發的《「十四五」數字經濟發展規劃》明確提出,鼓勵個人利用社交軟件、知識分享、音視頻網站等新型平台就業創業,促進靈活就業、副業創新。 「我希望通過做視頻、寫文章把地質研究的相關知識和心得分享給大家,也希望能夠激發在校學生的興趣,讓更多人加入科研隊伍,一起來探索未知。」李東祺說。
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