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57％上班族打卡完再加班
（台北報導）「428國際工殤日」將至，緊接著則是「五一勞動節」，對全台上班族來說不但尚未擺脫，「長工時」與「低薪化」的就業環境希，且「職場幸福指數」僅有58分的不及格分數，更創5年新低。
yes123求職網日前進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，調查結果發現，根據yes123求職網調查顯示，上班族衡量每天「實際投入」工作的時間，平均達9.6小時；自認「日工時」達「高爆肝」風險的「12小時（含）以上」達15%。因此，有64%的上班族擔心自己會「過勞」，甚至因此「考慮離職」。
但想要縮短工時似乎不容易，受訪者回顧職涯，有56.6%曾經被上司要求「先打下班卡，再繼續加班」；也有61.3%曾經有過「熬夜通宵加班」。
即使想利用下班時間，或者放假時好好調整作息、恢復健康，似乎也不太容易。本次調查也顯示，有高達83%的上班族，曾經在下班後或放假時，把公事帶回家處理。甚至有62.8%的受訪者，曾經有過在休假時，還要回公司處理公務的經驗。
工時長又常加班，高達55.8%的勞工認為，目前的身心狀況並「不健康」。若將個人名下資產價值，減掉所有負債，衡量目前個人「財富狀況」，結果有31％目前處於「負債大於資產」的窘境，需要「舉債度日」。另69%的勞工朋友，雖屬於「資產大於或等於負債」，而且平均「總財富」的淨值為33.9萬元，卻略低於去年的34.7萬元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，除了擔心「中產階級」逐漸陷落，加上低薪、凍薪又負債的生活，導致越來越多人出現「隱性貧窮」窘境：雖然維持基本生活不成問題，卻沒有多餘的金錢與時間去消費，還有通膨壓力攪局，進一步惡化財務狀況，恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。
「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，是由yes123求職網於2024年4月3日到4月16日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業（或退伍、免役），年滿20歲（含）以上，目前有工作的會員，有效問卷共1266份，其中男性624份，女性642份，信心水準為95%，誤差值為正負2.75%。
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圖為台北市南港區上班族中午時刻外出休息。