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（台北報導）公務員退休待遇縮水，銓敘部規畫開放兼差打工為自己存老本。目前公務員兼差任教每周不能超過4小時，擬放寬到每月20小時，下班後只要報備核准也可在外兼職，無論是到麥當勞打工或擔任企業顧問，只要未涉及利益輸送都可以，但薪水不能超過最低基本工資。
薪水不能超過基本工資
政府推動年金改革，讓公務員退休所得大幅減少，逾5000名公務員日前連署要求銓敘部放寬公務員兼差規定，銓敘部已著手修正公務人員服務法，並草擬配套的「公務員兼職兼業許可辦法」，讓公務員可以在公餘時間兼差賺錢。
根據銓敘部的規畫，未來公務員只要報請任職的機關許可，就可以利用公餘時間進行有報酬的兼職工作，或者兼任非營利組織負責人，銓敘部舉例，無論是到麥當勞打工、到民間企業擔任技術諮詢顧問、或者到紅十字會擔任會長等工作都可以，只要是在非上班時間，工作時數就不受限制，但每月薪資限定不能超過基本工資，目前為2萬1009元。
麥當勞打工、當顧問皆可
如果不得已必須動用到上班時間，每月也不能過8小時，「像是兼任非營利組織負責人開會洽公，報備後可以利用到上班時間，但要受到上述的時數限制」，若違反規定，核准的機關可以隨時終止，不再同意他擔任兼職工作。
此外，目前公務員可以兼任教學或研究，限制不得超過每周4小時，未來也將開放為每月不超過20小時，銓敘部表示，放寬限制主要是便於政府從學校及研究單位攬才，一方面讓人才為國家所用，一方面也讓這些人可以兼顧原有的教學研究。
草案也明訂，公務員從事的兼職兼業工作，不能有妨礙公務、利益輸送或違反行政中立、動用公款等情況，舉例而言，如果是金管會官員就不能兼差到民營銀行去擔任顧問。
只能受雇不能當老闆
銓敘部強調，公務員無論是兼職或兼業，都只能是受雇者，不能自己當老闆，像是下班後從事網拍、直銷、賣保險等屬於經營商業的行為都不行，「也就是說，你可以受雇店家或幫家人賣紅茶，但不能自己開店」。
銓敘部目前正徵詢各界對草案的意見，預計8月3日向考試委員報告公務人員服務法修正案，以及「公務員兼職兼業許可辦法」研擬的大方向，8月底送交考試院會，希望服務法能趕在立法院下會期送交審查，待三讀通過後再公告配套的許可辦法。
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