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蔡力行效應？ 首席行銷長羅德尼斯也傳離職
（台北二十二日電）IC設計廠聯發科（2454）進入蔡力行時代，高層人事與高階產品策略都遭遇大地震，負責手機業務的共同營運長朱尚祖傳辭職轉任顧問，恐牽動高層人士另一波退休潮，但更重要的是未來產品策略改弦易轍，先進製程將放緩腳步，不再緊追7奈米，高階晶片X系列也會調整，惟聯發科不予回應。
先進製程將放緩腳步
以鐵血管理著稱的蔡力行7月正式就任聯發科共同執行長，不少員工挫勒等，在他7月底親自上陣出席聯發科法說會前夕，傳出他到任後首波高層人事變動。除朱尚祖外，聯發科首席行銷長羅德尼斯（Johan Lodenius）也傳出因為組織調整而離職。
知情人士透露，朱尚祖6月出訪印度新設據點，就被認為是畢業旅行，朱在2G轉3G時代、以及中國4G智慧機換機潮時，立下汗馬功勞，但近2年策略失誤衝擊手機晶片獲利，因此轉顧問職。
聯發科高層人事大地震，業界人士認為，這些老將畢竟錢也賺夠了，朱的人事變動，將讓聯發科工號前幾號大將，或多或少也興起退休念頭，未來高層人事恐有另一波調整。
此外，聯發科今年高階製程X30，原本想搶先成為最早搭載台積電10奈米製程的處理器，但初期X30在台積電試產的4顆晶片都因良率卡關，真正放量時間也拖到第3季，且搭載X30的客戶除中國品牌廠魅族外，其他品牌廠跟進意願不大，使得後續動能偏弱。
近年聯發科因投入先進製程的高成本，加上數據晶片未到位，導致手機獲利不振，雖然聯發科先前曾表示，高階製程不得不跟。不過在共同執行長蔡力行上任後，以獲利改善為優先策略，傳出不再緊追先進製程，因此未來是否還有X系列仍待法說會對外說明。
業界分析聯發科若捨棄追趕高階先進製程利弊，有利部分包括可優化4G晶片成本，技術也可穩紮穩打，短期營運成本可大幅減輕；弊的部分則是未來先進製程和5G時程恐落後高通，且距離還會拉大。
不過，歐系外資預期，聯發科最壞狀況已過去，今年底12奈米製程的P23晶片，應可重新贏回明年首季中國品牌OPPO、VIVO大單。明年手機晶片出貨量將看增。
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聯發科高層人事變動，共同營運長朱尚祖傳辭職。