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團中央書記秦宜智遭貶職 習近平為何不滿「團派」

秦宜智突然調任質檢總局擔任副局長，超出外界預料，認為中南海對他極為不滿。

（綜合報導）北京時間9月20日，據中國官方消息，共青團中央書記處前第一書記秦宜智已轉任國家質量監督檢驗檢疫總局副局長。這是繼日前落選十九大黨代表名單後，秦宜智再一次被推向媒體聚光燈之下，而這次調整也被分析人士解讀為「貶職」，其背後更是凸顯出習近平用人觀的變化，以及曾經影響中國政壇二十年的「團派」的影響力正逐漸消弭。
秦宜智從共青團調離並非沒有先兆，最近數月，中共十九大代表名單陸續出爐，外界發現時任共青團中央書記處第一書記的秦宜智並未當選十九大代表，而他的前任陸昊等在擔任此職位時，皆是黨代表。隨後中國官方發佈《習近平關於青少年和共青團工作論述摘編》一書中，罕見刊登了習近平本人批評共青團的措辭，「空喊口號」、「形同虛設」、「四肢麻痺」，「說科技說不上，說文藝說不通，說工作說不來，說生活說不對路，說來說去就是那幾句官話、老話、套話，同廣大青年沒有共同語言、沒有共同愛好，那當然就會話不投機半句多。」「如果青年在前進，而團組織沒有與時俱進，不能成為青年的領頭羊，反而成了青年的尾巴，那何談擴大有效覆蓋面？跟都跟不上！」習近平措詞之嚴厲，超過外界想像。
對此有分析人士認為，在中共著手群團改革之後，共青團成為黨媒的首要批評對象，指出其存在「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」現象，表明中南海層面對於共青團官員成為「官老爺」，只會坐在辦公室裡而脫離群眾的情況感到不滿，作為第一書記的秦宜智自然難辭其咎。「以秦宜智為代表的部分團派官員不接地氣的情況，與習近平用人重視基層經驗的觀念背道而馳，被貶也不足為奇」，有政治觀察人士如此表示。
根據資料顯示，在秦宜智之前，歷任共青團第一書記如陸昊（任職時間2008年5月－2013年5月）、胡春華（任職時間2006年11月－2008年5月）、周強（任職時間1998年6月－2006年11月）、李克強（任職時間1993年5月－1998年6月）、胡錦濤（任職時間1984年12月－1985年11月）都在隨後外放地方，擔任省委書記、副書記或者省長等要職，而陸昊只是被調任國家質量監督檢驗檢疫總局，擔任一個副局長，自然引發外界關注。在秦宜智之前，近兩年外調的共青團書記處書記周長奎、盧雍政、羅梅等人，也是要麼是平調國務院部委管理的國家局任職，要麼是赴地方擔任專業職務，前後兩個階段對比明顯。 秦宜智為1965年生人，曾在地方長期歷練，擔任過四川省攀枝花市市長、內江市委書記等職，後在2005年調任西藏政府主席助理，至此仕途看好，到2013年時，擔任西藏自治區黨委常委、政府常務副主席。中共十八大後不久，秦宜智便調入北京，接替陸昊出任共青團中央書記處第一書記。在十九大召開的關鍵時刻，秦宜智「調任」，被分析人事解讀為中共對於「共青團」系統在幹部培養問題上的不滿。這種不滿被西方媒體解讀為中南海不滿，「團派式微」。
經過5年沉澱，普遍認為習近平在用人上更重視「地方經驗」，「習式用人哲學」最主要的特點可以歸納為12個字，那就是「宰相起於州牧，猛將發於卒伍」，即官員一定要有執政能力。據不完全統計，從1990年在福建任職開始，習近平在多個場合曾5次提及「宰相起於州牧，猛將發於卒伍」。分別是1990年3月《從政雜談》（《擺脫貧困》第25頁），2006年9月13日《越是艱苦環境，越能磨練幹部品質》（《之江新語》第115頁），2009年3月1日《關於幹部隊伍建設的幾點思考》，2013年3月19日《接受金磚國家媒體聯合採訪時的講話》，2014年5月9日《在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》。可以看到，對於選拔何種官員的思考，幾乎貫穿習近平的仕途，從擔任福州市委書記一直到他成為中共總書記。 而共青團的官員，在近年來表現出來的一個特點就是「脫離群眾」，與有豐富地方執政經驗的官員形成鮮明對比，這是被中南海批評為「貴族化」的原因。

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