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劉峻誠

台裔頂尖工程師 擁近二十個專利

(記者魏來欣專訪)

劉峻誠是八零後，來自台灣台北市，2003年畢業於台灣成功大學，四年時間就拿到電子工程、工業工程以及醫療工程三個專業的本科學位，以優異的成績申請到了加州大學伯克利分校、加州大學洛杉磯分校和加州大學聖地亞哥校聯合實驗室的博士，僅用四年就拿到電子工程專業的博士學位，畢業論文獲得加州大學伯克利分校最佳論文獎，期間還獲得IBM電子工程競賽獎。

劉峻誠2007年12月博士畢業，在聖地亞哥參與創建文思科技美國公司，該公司兩年後即在美國納斯達克上市，上市以後，劉峻誠為了尋找更大的發展空間，決定去國際科技大公司學習，2010年劉峻誠被韓國三星電子國際集團選中，同年便作為國際傑出人才在韓國三星總部工作，擔任資深工程師。

2010年劉峻誠除了在三星無線通訊與Galaxy系列智能手機通訊協定開發中貢獻突出，還因為其不屈服的精神被傳為三星的佳話、華裔員工的楷模，劉峻誠表示，三星集團管理就像是一個軍隊的管理，人力資源經理就像是軍隊裡面的領導，員工要對他們絕對服從，華裔員工往往沒有話語權。

劉峻誠到韓國三星入職以後，發現待遇和之前談好的有落差，於是找到人力資源經理，但是人力資源經理並不理睬他，並告訴他不想乾就走人，沒有資格談條件，劉峻誠屢次找到人力資源經理討論無果後，直接發郵件給三星董事長李健熙。

劉峻誠不卑不亢地把事情原委清楚地寫在郵件裡，不到24小時就獲得了李健熙第一秘書回覆，並得到了李健熙秘書處的道歉，以及拿到了應有的待遇，成為三星史上第一個獲得由李健熙出面解決問題的華裔員工，而劉峻誠也因不屈服的精神給三星的華裔員工樹立了榜樣，成為三星的佳話。

2011年劉峻誠被台灣晨星科技公司聘為影音部門技術副理，後主導觸控面板開發，拿到諾基亞, 聯想與摩托羅拉等國際大公司的訂單，晨星當時是世界第一大顯示芯片與第三大的手機芯片公司，後與聯發科合併後成為世界第二大手機芯片公司.

而後劉峻誠又到美國快橋科技公司擔任資深諮詢與主導高速SRAM開發，快橋後被全球第一大手機芯片公司高通收購，現劉峻誠在高通影音研發部門負責人工智能與先進影音科技研發。

目前劉峻誠觸控面版領域、高頻電路跟人工智能領域擁有近二十個專利，在智能手機開發上有著舉足輕重的作用，被業界人士認定為最頂尖的青年華裔工程師之一，經常受到美國各大高校工程學院的邀請，前去演講，是華裔工程師之光。

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